Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Viele haben innerlich schon gekündigt 

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Deutschen sind unzufrieden mit ihren Arbeitsplätzen: Laut einer neuen Studie des Gallup Engagement Index Deutschland haben mehr als 7,3 Millionen Beschäftigte innerlich bereits gekündigt. Der Schlüssel zu mehr Mitarbeitenden-Bindung und Motivation ist ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir zeigen, wie mentale Gesundheit am Arbeitsplatz funktionieren kann. Die große innerliche Kündigung Mediale Trendbegriffe, wie das

Die Zukunft von BGM in Zeiten von Ressourcenknappheit

Ressourcenknappheit

Zunehmende zeitliche, finanzielle und personelle Ressourcenknappheit erschwert es Unternehmen, ein nachhaltiges und langfristiges BGM erfolgreich im Unternehmen einzuführen und umzusetzen. Wie sieht das BGM der Zukunft trotz Ressourcenknappheit aus? Woher kommt die Ressourcenknappheit? Die begrenzte Verfügbarkeit von Zeit, Geld und Personal stellt insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen eine zentrale Herausforderung dar. Steigende Anforderungen an

BGM für Gen Z: Welche Maßnahmen kommen an?

Gen Z

Die Generation Z (Gen Z) stellt spezifische Anforderungen an das BGM. Unternehmen, die diese Bedürfnisse ernst nehmen und entsprechende Maßnahmen umsetzen, können nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern, sondern auch von ihrer gesteigerten Produktivität und Zufriedenheit profitieren. In diesem Beitrag findest du sieben BGM-Maßnahmen, die bei der Gen Z wirklich ankommen.

Wie steigendes Alter das BGM verändert

BGM im Alter

Der Altersdurchschnitt unserer Gesellschaft verschiebt sich und Angestellte werden durchschnittlich älter. Hiermit in Verbindung stehen längere Krankheitszeiten, welche Unternehmen zwangsläufig vor die Herausforderung stellen, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden trotz steigender Anforderungen zu erhalten. In diesem Beitrag erfährst du, wie das steigende Alter der Mitarbeitenden das BGM in der Zukunft verändern wird. Warum steigt

Röchling erhält „Schlauer Fuchs“ Award

Röchling

Für sein Projekt „Deine Reise zur persönlichen Gesundheit“ erhält der Kunststoffhersteller Röchling Industrial SE & Co. KG den Schlauen Fuchs. In diesem Beitrag erfährst du alles über das Projekt zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Über Röchling Weltweit stellt die Röchling Gruppe Kunststoffe aller Art her. Röchling Industrial, der größte Unternehmenszweig in Deutschland,

Health For All: Der digitale Gesundheitstag anlässlich des World Health Day 2024

World Health Day

Anlässlich des World Health Day 2024 veranstaltet die move UP einen Tag voller betrieblicher Gesundheit. Als eine der beliebtesten BGM-Maßnahmen in Unternehmen, bietet der digitale Gesundheitstag ein leicht zugängliches und vielfältiges Programm. In diesem Beitrag erfährst du alles zum World Health Day und den digitalen Gesundheitstag. Der World Health Day Der Weltgesundheitstag (World Health Day)

BGM: 5 Gesundheitschallenges für mehr Teambuilding

Teambuilding

Wenn wir über Teambuilding reden, denken viele an Vertrauensspiele, gemeinsame Mittagessen, Teamwork-Workshops und das Feierabend-Bier. Doch Teambuilding kann noch viel mehr sein als das. Gesundheitschallenges helfen nicht nur dabei, den Teamgeist und die Bindung untereinander zu stärken, sie verbessern auch unser Wohlbefinden. In diesem Beitrag findest du fünf Gesundheitschallenges für dein Unternehmen. Warum ist Teambuilding

Gesund Kochen mit Starkoch Steffen Henssler!

Steffen Henssler ist einer der berühmtesten Profiköche Deutschlands und bekannt aus TV-Shows wie „Grill den Henssler“, „Hensslers Schnelle Nummer – Live“ und zahlreiche weitere Formate und Veröffentlichungen. Dort überzeugt er nicht nur durch seine Kochkunst, sondern auch durch seinen Humor und sein Entertainment. In seinen Liveshows unterhält er Tausende von Menschen. Auch seine Social Media

BGM-Gesundheitschallenges: 10 coole Wettbewerbe für dein Unternehmen

Teambuilding

Die Förderung der Mitarbeitenden-Gesundheit ist nicht nur ein aktuelles Thema, sondern auch ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg jedes Unternehmens. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) gewinnen Gesundheitschallenges zunehmend an Bedeutung. Sie sind niedrigschwellig, vielseitig einsetzbar, ermöglichen hohe Teilnehmendenzahlen und stärken das Gemeinschaftsgefühl im Team. In diesem Beitrag stellen wir dir 10 coole Wettbewerbe

Gesundheit für Gen Z: Das sind 10 Erwartungen ans BGM

Gen Z

Der Gen Z (Generation Z) ist eins besonders wichtig: Sie wollen gesund leben. Sie ersetzt das bisherige „Leben, um zu arbeiten“ mit einem gesünderen „Arbeiten, um zu leben“. Worauf Arbeitgebende sich jetzt einstellen müssen und welche neuen Erwartungen junge Menschen ans BGM stellen, erfährst du in diesem Beitrag. Die „Gen Z“, oder auch Generation Digital