World Mental Health Day 2024 – Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz priorisieren

Am 10. Oktober 2024 ist World Mental Health Day, ein Tag, der weltweit die Aufmerksamkeit auf die Bedeutung der psychischen Gesundheit lenkt. Das diesjährige Thema: „It‘s Time to Prioritize Mental Health in the Workplace“ (Es ist an der Zeit, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu priorisieren). In diesem Beitrag erfährst du alles zum World Mental

Adventskalender 2024: Mit Hygge entspannt und stressfrei durch die Winterzeit

Es ist wieder so weit: Die Produktion unseres Adventskalenders für 2024 hat begonnen. Das diesjährige Motto lautet „Hygge“. Was sich hinter diesem Begriff versteckt und warum Hygge gerade in der Winterzeit so gut für dich und deine Mitarbeitenden ist, erfährst du in diesem Beitrag.   Die Winterzeit ist für viele Menschen von Hektik und Stress geprägt.

Das digitale EAP: Mentale Gesundheitsförderung auf einen Klick

EAP

Traditionell zeichnen sich EAPs durch ihre Vertraulichkeit, Zugänglichkeit und kostenfreie Nutzung aus. Mit der Einführung unseres neuen digitalen EAP wird dieses Unterstützungsangebot nun auf eine zentrale und kompakte, digitale Plattform erweitert, die eine Vielzahl von Ressourcen und Dienstleistungen rund um die Uhr zur Verfügung stellt. In diesem Beitrag erfährst du alles über EAPs und zur

BGF: SBK gewinnt Nachhaltigkeitsaward für Ernährungschallenge

Nachhaltigkeitsaward

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass die SBK in Zusammenarbeit mit der move UP zum zweiten Mal den Deutschen Award für Nachhaltigkeitsprojekte 2024 gewonnen hat! Unser gemeinsames Projekt, die „SBK-Ernährungs-Challenge: Koch mit Henssler“, wurde in der Kategorie „Dienstleistung – Vorsorge/Prävention“ mit dem Preis ausgezeichnet. Zur Auszeichnung Jährlich verleihen das Deutsche Institut für Service-Qualität, das

Ein unvergesslicher Gesundheitstag: Der Summer Health Day

Summer Health Day

Die Luft ist klar, der Himmel strahlend blau, und die Sonne scheint. Bürostühle werden gegen Smoothie Bike oder Sportmatte eingetauscht und Bürokleidung gegen bequeme Straßenkleidung und Sonnenschutz. Die Kolleg:innen genießen einen herrlichen Sommertag voller Bewegung, leckerer Snacks, Gesundheitschecks und inspirierender Workshops im Freien. Das bietet der Summer Health Day der move UP. Ein Gesundheitstag im

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: So hilft ein mentaler Gesundheitstag deinen Mitarbeitenden

Psychische Gesundheit

Zahlreiche Studien kommen zu demselben Ergebnis: Um die psychische Gesundheit der Berufstätigen steht es nicht gut. In diesem Beitrag erfährst du, wieso gerade ein betrieblicher Gesundheitstag geeignet ist, die mentale Gesundheit der Angestellten zu fördern und zu stärken. Dazu zeigen wir dir, wie dein nächster Gesundheitstag zur Förderung der mentalen Gesundheit aussehen könnte. Zur Lage

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Viele haben innerlich schon gekündigt 

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Deutschen sind unzufrieden mit ihren Arbeitsplätzen: Laut einer neuen Studie des Gallup Engagement Index Deutschland haben mehr als 7,3 Millionen Beschäftigte innerlich bereits gekündigt. Der Schlüssel zu mehr Mitarbeitenden-Bindung und Motivation ist ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir zeigen, wie mentale Gesundheit am Arbeitsplatz funktionieren kann. Die große innerliche Kündigung Mediale Trendbegriffe, wie das

Die Zukunft von BGM in Zeiten von Ressourcenknappheit

Ressourcenknappheit

Zunehmende zeitliche, finanzielle und personelle Ressourcenknappheit erschwert es Unternehmen, ein nachhaltiges und langfristiges BGM erfolgreich im Unternehmen einzuführen und umzusetzen. Wie sieht das BGM der Zukunft trotz Ressourcenknappheit aus? Woher kommt die Ressourcenknappheit? Die begrenzte Verfügbarkeit von Zeit, Geld und Personal stellt insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen eine zentrale Herausforderung dar. Steigende Anforderungen an

BGM für Gen Z: Welche Maßnahmen kommen an?

Gen Z

Die Generation Z (Gen Z) stellt spezifische Anforderungen an das BGM. Unternehmen, die diese Bedürfnisse ernst nehmen und entsprechende Maßnahmen umsetzen, können nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern, sondern auch von ihrer gesteigerten Produktivität und Zufriedenheit profitieren. In diesem Beitrag findest du sieben BGM-Maßnahmen, die bei der Gen Z wirklich ankommen.

Wie steigendes Alter das BGM verändert

BGM im Alter

Der Altersdurchschnitt unserer Gesellschaft verschiebt sich und Angestellte werden durchschnittlich älter. Hiermit in Verbindung stehen längere Krankheitszeiten, welche Unternehmen zwangsläufig vor die Herausforderung stellen, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden trotz steigender Anforderungen zu erhalten. In diesem Beitrag erfährst du, wie das steigende Alter der Mitarbeitenden das BGM in der Zukunft verändern wird. Warum steigt