Teamentwicklung bezeichnet alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit eines Teams zu verbessern. Ziel ist es, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern, die Teamdynamik zu optimieren und die Teamleistung nachhaltig zu steigern.
Wir entwickeln deine Teams durch nachhaltige Workshops, Trainings und Coachingangebote, die die Skills und Ressourcen deiner Talente für eine komplexe Arbeitswelt stärken. Resiliente Teams zeichnen sich durch eine hohe psychologische Sicherheit aus und können mit Belastungen flexibler umgehen. Sie begreifen Veränderungen als Chance und werden durch eine starke Vision getragen.
Häufige Anliegen
- Teamkompetenzen wie z.B. Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement stärken
- Teamtypologie: Rollen & Stärkenprofil
- Konfliktbewältigung
- Werte und Visionsarbeit
- Resilienz & Stressmanagement
Herausforderungen im Team
Die Herausforderung eines jeden Unternehmens ist es, gesunde und leistungsfähige Teams zu entwickeln, die sich durch Vertrauen, Psychological Safety und innovatives Denken auszeichnen. Wenn Menschen in Teams zusammenkommen, treffen auch immer verschiedene Bedürfnisse, Charaktere und Arbeitshaltungen aufeinander, die Chancen, aber auch Konflikte mit sich bringen. Wir wollen als Coachingpartner dabei unterstützen, High-Performance Teams zu stärken und hybride Teamarbeit optimal zu gestalten. Als Prozessbegleiter schaffen wir Raum für Lösungen, die im Team gemeinsam entwickelt werden.
Warum Teamentwicklung?
- Steigerung der Team Performance
- Stärkung der mentalen Gesundheit und tragfähigen Arbeitsbeziehungen
- Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
